Tak ada gading yang tak retak..

Tidak ada yang sempurna, demikian juga dengan loker.web.id. Ada beberapa hal yang harus diperbaiki dari website ini supaya pencarian lowongan pekerjaan secara online dapat lebih efektif dan efisien.

  • Halaman web terlalu panjang sehingga ada beberapa informasi yang sangat mungkin untuk terlewatkan, terutama menu yang terletak di bagian paling bawah dari website.
  • Ada beberapa konten di halaman home yang sebenarnya sudah ada pada menu bar (navigation menu), seperti kategori lowongan kerja yang sudah terdapat pada menu index, tips melamar pekerjaan yang terdapat pada menu tips dan submit jobs yang terdapat pada menu pasang lowongan.
  • Redudansi menu hubungi kami dengan menu contact us yang terletak pada bagian paling bawah website. Demikian juga menu tentang kami dengan menu about us.
  • Grouping yang kurang baik pada halaman home sehingga terkesan berantakan dan membingungkan.
  • Kategori lowongan kerja pada halaman home sedikit terabaikan karena letaknya yang kurang terlihat yaitu terletak di bawah gambar logo dari loker.web.id. Ada baiknya jika gambar tersebut dipindahkan ke sisi sebelah kanan website sehingga tidak menghalangi pencarian.
  • Fungsi search cukup baik, tapi untuk melihat hasil dari list pekerjaan yang dicari sulit karena harus di-scroll sampai bawah. Sebaiknya digunakan paging saja.
  • Menu cari lowongan kerja tidak perlu karena sudah diwakilkan oleh fungsi search di bagian header, hanya saja perlu ditambahkan search in google.

Secara umum loker.web.id sudah cukup memenuhi syarat usability karena :

  • Konten dari website sudah lengkap sehingga tidak hanya dapat menjangkau setiap kebutuhan dari pengguna yang ingin mencari lowongan pekerjaan dengan cepat dan mudah tetapi juga dapat menjangkau perusahaan/instansi yang ingin memasang iklan lowongan pekerjaan di Loker.web.id.
  • Website ini dilengkapi dengan informasi lowongan pekerjaan berdasarkan kategori, tips melamar pekerjaan yang dilengkapi dengan video pembelajaran, lowongan kerja terbaru, FAQ, customer support, layanan pemasangan iklan lowongan pekerjaan, layanan untuk menerima info lowongan pekerjaan langsung via email, quote, polling, dan beberapa link situs yang terkait.
  • Prinsip where am i pada menu bar yang berubah warna ketika salah satu menu diakses dan breadcrumb sebagai pelengkap navigasi untuk membantu pengguna mengetahui posisi halaman yang sedang dibuka.
  • Keabsahan dan keakuratan informasi lowongan kerja terjamin dan terpercaya karena setiap Informasi lowongan kerja yang diterima oleh redaksi akan diperiksa secara manual (human being) sebelum dipublikasikan.
  • Format dari informasi lowongan pekerjaan pada loker.web.id disesuaikan dengan format lowongan pekerjaan yang sudah umum dilihat oleh pengguna.

Tulisan ini dibuat untuk memenuhi tugas akhir mata kuliah Interaksi Manusia dengan Komputer (IMK) mengenai kajian web usability dari loker.web.id.

Mencari lowongan pekerjaan sudah menjadi kebutuhan utama bagi masyarakat sekarang ini. Ada begitu banyak pencari kerja dengan berbagai jenis kemampuan yang mempunyai harapan besar untuk mendapatkan pekerjaan yang tepat dengan gaji besar, dekat dengan rumah, dan tentu saja sesuai dengan kemampuan yang dimiliki. Namun jumlah pencari kerja dengan lowongan yang tersedia sangat tidak sebanding. Lowongan kerja yang ada tidak mampu menampung jumlah pencari kerja yang setiap harinya bertambah. Oleh karena itu, mencari lowongan pekerjaan bukanlah hal yang mudah. Banyak orang yang harus rela menghabiskan waktu, tenaga dan uang untuk mencari lowongan pekerjaan di job fair, koran atau bahkan langsung ke perusahaan/instansi yang terkait. Namun saat ini ada solusi menarik untuk mencari lowongan pekerjaan dengan cepat dan mudah, yaitu dengan mencari lowongan pekerjaan secara online.

Loker.web.id adalah salah satu website yang menyediakan layanan untuk mencari lowongan pekerjaan secara online.  Website ini menawarkan informasi lowongan pekerjaan dengan berbagai kategori, pemasangan iklan lowongan kerja, tips melamar pekerjaan, dan link dari beberapa situs yang terkait. Setiap Informasi lowongan kerja yang diterima oleh redaksi akan diperiksa secara manual (human being) sebelum dipublikasikan. Untuk itu keabsahan dan keakuratan informasi lowongan kerja terjamin dan terpercaya.